В Кинешме разработана муниципальная программа трудоустройства выпускников средних и высших учебных заведений, сообщили Интерфаксу в среду в пресс-службе горадминистрации.
Там пояснили, что в мэрии представителям центра занятости населения и Совету директоров города и района была представлена программа трудоустройства молодых кинешемцев, имеющих специальное и профессиональное образование, на 2008 - 2010 годы.
Анализ кадровой политики в Кинешме показал, что многие полученные выпускниками специальности без трудового стажа не востребованы. Ежегодно в городе ищут 1300 выпускников, а работодатели предоставляют 1111 вакансий на рабочие специальности. В итоге есть дефицит рабочей силы для текстильной промышленности, машиностроения, строительства, сферы услуг и транспорта, а другие специалисты не могут трудоустроиться, - пояснил собеседник агентства.
Он рассказал, что с принятием представленной программы в городе возрастет производительность туда, будет выровнен баланс между спросом на рабочую силу и качеством подготовки требуемых специалистов. В ближайшее время муниципальная программа трудоустройства будет вынесена на заседание городской думы.