На церемонии было заявлено, что некоторые из победивших, возможно, будут приняты на работу в областное правительство. За право быть включенным в кадровый резерв боролись 250 кандидатов, но только 13 смогли пройти жесткий отбор. Главными конкурсными критериями являлись управленческие успехи и конкретные результаты в работе. Победители конкурса получат возможность карьерного роста и реализовать свой потенциал.