Уже сейчас в ивановской медицине сложилась тяжелейшая ситуация с оплатой труда. В муниципальных больницах и поликлиниках не хватает 19 миллионов рублей на январскую зарплату. Ухудшается и без того невысокое качество медицинского обслуживания. Один из примеров - 1 городская больница.
«Стоимость одного звонка - 2 рубля» - так работники хирургического отделения добывают деньги на канцтовары. Тех, что выделяет казна, хватает только на бухгалтерию. С миру по нитке - карточка больному. Бюджет 1 городской больницы распределен так, что на одного пациента приходится по 20 рублей в день. А нужны перевязочные материалы, реактивы, одноразовая техника и питание. Но самое критичное положение - с зарплатой. В январе сотрудники недополучили 100 тысяч рублей. Причем совершенно официально, согласно закону об областном бюджете. Медицинские начальники требуют привести штатное расписание в соответствие с фондом оплаты труда, который по городу уменьшился почти на 20 миллионов рублей. А число больных пока никто сократить не пытался. На одну медсестру в хирургии приходится 30-35 пациентов. Значит, за 8-мичасовой рабочий день каждому достается по 15 минут внимания .
Пока никто из пациентов в Иванове не пострадал, но такая же ситуация не только у медсестер, но и у врачей. В стационарах и поликлиниках их также не хватает.
Медики потихоньку сдаются. Не удерживает и клятва Гиппократа. Такое напряжение способны вынести лишь герои. Остаются работать только те, кто действительно может работать и хочет.
Главный врач 1 городской вновь готовится подписать уведомления о сокращении. Он надеется, что в марте молитвенным просьбам внимут депутаты законодательного собрания и областная администрация. И денег медикам добавят. Также думают и в ивановской мэрии.
Но пока из медицины уходят высококлассные специалисты. И ни один пока не вернулся.
Сергей Хохлов.