О новой системе оплаты учительского труда говорили на заседании коллегии управления образования Ивановской области.
Предполагается, что новая система заработает с 2007 года. Разрабатываемая отраслевая система оплаты труда значительно отличаться от сегодняшней не будет. Главными изменениями станут дифференциация в оплате труда по образованию, стажу работы (особое отношение к молодым специалистам), по должностям. Остаются все квалификационные категории, но увеличивается разница между ними, и возрастают требования к соискателям категории. Больше денег будут получать педагоги, имеющие государственные награды и ученые степени.
До 40% должен увеличиться надтарифный фонд – доплачивать будут за напряженность, результативность и качество работы.