88% ивановских компаний принимают на работу своих бывших сотрудников

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 88% ивановских компаний принимают на работу бывших сотрудников – тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию, и к тому же не по одному разу. Так, 42% работодателей Иванова брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 22% – три и более раз. Большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, указали, что не против этого (54%).

Тем не менее, есть и такие, для кого имеет принципиальное значение, работал ли человек в данной компании в прошлом или нет. Среди основных аргументов против – ненадежность таких сотрудников, их нелояльность компании и неэффективность. Для некоторой части опрошенных ивановских компаний само желание кого-либо из экс-персонала вернуться является некорректным и недопустимым: если уж человек покинул компанию, то нужно быть верным своему решению, а не метаться туда-сюда.