За многочисленные нарушения трудового законодательства оштрафованы "Шуйские ситцы"

26 июня 2014 года Государственная инспекция труда в Ивановской области провела плановую проверку по соблюдению трудового законодательства в ОАО ХБК «Шуйские ситцы» (основной вид деятельности – производство хлопчатобумажных тканей).

На момент проверки в организации числилось 2523 работника, из них 1386 - женщины.

В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства, допущенные в отношении работников «Шуйских ситцев»:

- не была своевременно проведена аттестация рабочих мест по условиям труда складально-упаковочного и отбельного цехов Отделочной фабрики (г. Шуя), Отдела главного механика (г. Шуя), Швейного производства (г. Шуя) и Ивановской швейной фабрики, Ткацкой фабрики № 2 (п. Филино), Шуйско-Егорьевской фабрики. Таким образом, работодатель нарушил права работников на достоверное информирование их об условиях и охране труда на рабочих местах;

- были выявлены случаи допуска к работе персонала без выданной им в установленном порядке спецодежды и обуви;

- работодатель не обеспечил обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты. К тому же, уход и стирка за этими средствами защиты осуществлялась не за сщет собственных средств работодателей;

- допускались нарушения трудового законодательства при заключении трудового договора и при изменении его условий;

- трудовое законодательство было нарушено «Шуйскими ситцами» и части предоставления льгот и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. А именно - не повышался размер оплаты труда и не предоставлялся ежегодный дополнительно оплачиваемый отпуск.

По результатам проведенной проверки законному представителю «Шуйских ситцев» выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. ОАО ХБК «Шуйские ситцы» привлечено к административной ответственности в виде штрафа за правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. О сумме штрафа региональная ГИТ не сообщает.