Ответ руководства: как увольнение диспетчеров отразится на работе ивановского аэропорта
По словам директора ООО "Центр Авиа" Олега Ерченко, 7 мая 2013 года, когда было организовано предприятие, не было произведено оценки условий труда. А потому авиадиспетчерам, еще по советским нормам, предоставлялись привилегии: сокращенный рабочий день и дополнительный семидневный отпуск.
В 2014 году оценка условий труда была произведена. По ее результатам вредность условий труда на рабочих местах авиадиспетчеров была снижена с класса 3.3 до 3.1.
-
Этот коэффициент вредности предполагает увеличение зарплаты авиадиспетчерам на 4 %, что и было сделано, но и отмену предоставления семидневного дополнительного отпуска, - поясняет Олег Ерченко. -
Большая часть авиадиспетчеров не согласилась на новые условия, но продолжают обдумывать дальнейшие действия. Двое были уволены. У нас и так был слишком "раздутый" штат для такого количества рейсов, основные - один в день на Москву, четыре в неделю - на Санкт-Петербург. На сегодняшний день нам будет достаточно 6 - 7 авиадиспетчеров. Могу заверить, интенсивность работы у них не высокая, ведь в среднем в день они обслуживают один-два рейса.
Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter