Во время сегодняшнего программного выступления на расширенном заседании областной думы губернатор Станислав Воскресенский заявил, что главная проблема Ивановской области – это нехватка рабочих мест и низкие доходы людей. Вахтовиков в регионе – около 60 тысяч, это более 10% трудоспособного населения.
«Стержнем работы всех уровней власти в регионе в ближайшие годы должно стать создание рабочих мест. Это будет одним из важных критериев, по которому будем вместе оценивать эффективность власти на любом уровне. Муниципалитетам – вывить реальное положение дел с рабочими местами и вместе с экономическим блоком правительства представить планы по их увеличению», - поручил глава региона.
Станислав Воскресенский также отметил, что необходимо оправдать звание Города трудовой доблести.
«И сделать так, чтобы люди труда – те, кто добросовестно делает свое дело, независимо от профессии, - жили достойно», - заявил губернатор.
Воскресенский сообщил, что с министром энергетики России договорились о создании на базе Ивановского энергетического университета так называемой научно-технологической долины – это консолидация перспективных разработок в электроэнергетике с последующей их коммерциализацией.
По мнению губернатора, «... вузы должны активнее сотрудничать с предприятиями и помнить, что готовят кадры, прежде всего, для экономики региона". В состав наблюдательных советов ВУЗов он предложил ввести представителей как региональных, так и крупных федеральных компаний.
По итогам первого полугодия Ивановская область стала единственным регионом среди соседей, где смертность во время пандемии не выросла, а снизилась. Губернатор считает, что здравоохранение может стать одной из отраслей, в которой создаются рабочие места
Кроме того муниципалитетам Ивановской области будут выделены дополнительные средства на оформление не используемых в сельском хозяйстве земель.
«Муниципальная власть – это самая близкая власть к людям. Призываю глав муниципалитетов навести порядок в работе с обращениями граждан. Отписки недопустимы - заявил губернатор.- Считаю, что муниципальная власть должна быть сильной и по-настоящему ответственной перед людьми. В этой связи считаю слишком коротким установленный срок работы глав - 2,5 года, предлагаю увеличить этот срок до 4 лет, чтобы муниципальные команды чувствовали себя уверенно, повысили качество работы, добивались поставленных задач"