Житель Ивановской области искал работу. В интернете нашел объявление о трудоустройстве в общество с ограниченной ответственностью. Заинтересовавшись вакансией, мужчина связался по телефону с представителем организации и сообщил, что хотел бы устроиться на указанную в объявлении должность. Однако получил отказ, мотивированный неподходящим возрастом кандидата на должность.
Обиженный такой несправедливостью мужчина обратился с жалобой в прокуратуру. Та провела проверку, выявила нарушения прав заявителя при трудоустройстве (установленных законом ограничений по возрасту при выполнении работ по предлагаемой должности не было) и возбудила дело об административном правонарушении по ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация).
В итоге, сообщает пресс-служба прокуратуры Ивановской области, суд оштрафовал компанию на 50 тысяч рублей.