Государственная инспекция труда Ивановской области по предоставленным документам провела проверку в Учреждении, осуществляющем предоставление социальных услуг без проживания престарелым и инвалидам. Проверка проводилась по обращениям граждан. Были выявлены нарушения трудового законодательства.
Приказы директора учреждения «О привлечении к дисциплинарной ответственности» и увольнении работника, в связи с «неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» были изданы незаконно и отменены.
В ходе проверки выявили другие нарушения трудового законодательства. Работодателю выдали предписание об их устранении: отмене приказов о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, увольнении, а также о внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка.
За выявленные нарушения трудового законодательства в отношении виновных лиц возбуждены дела об административных правонарушениях.