Работник ивановского охранного предприятия обратился в прокуратуру с жалобой на нарушение своих прав. В ходе проверки выяснилось, что при трудоустройстве ему была гарантирована ежемесячная заработная плата 53 тысяч рублей, установлен график работы по будням с 8 до 17 часов, определены обязанности.
В нарушение закона трудовой договор в письменной форме с работником заключен не был, на момент проверки работодатель задолжал сотруднику более 190 тысяч рублей.
Прокуратура обратилась в суд с иском о признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за ее задержку, обязании произвести отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Суд требования прокурора удовлетворил.