Реклама
16+
Написать нам
Написать нам или предложить новость Разместить рекламу
Телефон горячей линии:
В нерабочие часы звонок принимает виртуальный помощник, который оперативно направит нам ваше сообщение
Для отправки сообщений, фото, видео
Новости
/
Деньги
11:15
561

В Ивановской области втрое чаще ищут сотрудников, которые умеют работать с нейросетями

Проверьте, что вы можете делегировать ИИ прямо сейчас
По данным hh.ru, в 2026 году вакансий с требованием "опыт работы с нейросетями" в Ивановской области стало в 3,2 раза больше, чем годом раньше.
Весной аналитики образовательной платформы «Зерокодер» сравнили вакансии по всей России с требованием работать с нейросетями и без него. Там, где этот навык нужен, средняя зарплата оказалась примерно на 20% выше и чем большую часть работы специалист может ускорить с помощью нейросети, тем выше доплата. 

ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ ПОНИМАЮТ НАД УМЕНИЕМ РАБОТАТЬ С НЕЙРОСЕТЬЮ 
В Иванове работодатели активно ищут ИИ-специалистов для создания текстов и изображений к товарам, предлагая зарплату от 55 тысяч рублей.
«Студенты наших программ первым делом спрашивают, придётся ли учиться программировать. Для большинства задач не придётся. Гораздо важнее научиться формулировать задачу и проверять ответ: откуда взялась цифра, совпадает ли текст с документом, можно ли отправлять это клиенту», — рассказывает Сергей Бражник, руководитель корпоративного и государственного обучения «Зерокодера».
В «Зерокодере» это умение раскладывают на четыре шага. Они не зависят от того, каким сервисом вы пользуетесь.

01.jpg

КАКУЮ ЧАСТЬ СВОЕЙ РАБОТЫ МОЖНО ПЕРЕДАТЬ НЕЙРОСЕТИ
Чтобы это понять, в «Зерокодере» используют простой фильтр. Тот же подход эксперты применяют, когда помогают компаниям выбрать первые процессы для автоматизации: начинать стоит с задач, которые повторяются, отнимают время и в которых ошибка обходится недорого.

02.jpg
Задачи, которые проходят такой фильтр, найдутся почти у каждого, кто работает в профессиях, которыми живёт область:
- у продавца на маркетплейсе: описания карточек и ответы на типовые отзывы; 
- у менеджера: ответы клиентам и коммерческие предложения по шаблону; 
- у бухгалтера: пересказ сложного требования простыми словами для коллег;
- у технолога на производстве: записи после смены по одному шаблону;
- у преподавателя: черновики заданий.
РАЗВИВАТЬ СВОЮ  ПРОФЕССИЮ ИЛИ ОСВАИВАТЬ НОВУЮ?
Большинству подходит первый путь. Бухгалтер и менеджер продолжают заниматься своим делом, но рутину, отобранную с помощью фильтра, постепенно берёт на себя нейросеть. 
Тем, кто хочет перемен, стоит присмотреться к направлениям, где нейросети уже стали частью работы: дизайну, ведению соцсетей, маркетингу, автоматизации рабочих процессов.  
Национальная стратегия развития искусственного интеллекта ставит цель: к 2030 году навыками работы с ИИ должны владеть 80% работников. 

Читайте далее:
В следующем материале рубрики (рубрику легко найти по тегу #НейросетьВПомощь) разберёмся, как не запутаться в нейромире:
- чем ИИ-ассистент отличается от ИИ-агента,
- что такое вайбкодинг и промпт-инжиниринг
- и как выбрать инструмент под свою задачу.

Поделиться:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Написать авторам
Здесь может быть Ваша реклама
Разделы
Не работает связь? ПОДПИШИСЬ:
Реклама