Реклама
16+
Написать нам
Написать нам или предложить новость Разместить рекламу
Телефон горячей линии:
В нерабочие часы звонок принимает виртуальный помощник, который оперативно направит нам ваше сообщение
Для отправки сообщений, фото, видео
Новости
01.04.2010
2250

В Иванове начинается реализация программы поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений социальной сферы

Ivanovonews на
Поделиться:

Уже с 1 апреля работающие в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики и спорта молодые специалисты будут получать ежемесячные муниципальные выплаты компенсационного характера в размере 1500 рублей. Также новой программой предусмотрено осуществление единовременных муниципальных выплат компенсационного характера с целью компенсации расходов на повышение квалификации молодых специалистов: 10 тысяч рублей -  по окончании первого года работы в данном учреждении,  15 тысяч рублей - по окончании второго года работы,  20 тысяч рублей - по окончании третьего года работы.

Для информации: Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, принятый на работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Иванова, подведомственное одному из исполнителей программы, не более чем через три года после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения (за исключением периода нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком).

Порядок выплаты денежных средств, предусмотренных программой:

- ежемесячная муниципальная выплата компенсационного характера производится работнику за истекший месяц в сроки выплаты заработной платы, установленные в учреждении, в размере 1500 руб. в месяц;

- единовременная муниципальная выплата компенсационного характера 10,0 тыс. руб., 15,0 тыс. руб., 20,0 тыс. руб., производится по истечению соответственно первого, второго и третьего календарного года с момента возникновения у работника права на получение выплат и соблюдения условий для осуществления выплат в течение одного, двух, трех лет соответственно;

-  ежемесячные и единовременные выплаты компенсационного характера осуществляются учреждением без предъявления работником документов, подтверждающих его расходы на оплату проезда в городском транспорте, оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также расходы на повышение квалификации.

Пресс-служба администрации г. Иваново

Поделиться:
Написать авторам
Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Здесь может быть Ваша реклама
Разделы
Читайте нас на
Реклама