Сегодня члены регионального правительства, сотрудники УВД по Ивановской области и представители общественной палаты рассказали, как в губернии проходит реорганизация системы внутренних дел. Реформа системы МВД в нашем регионе началась с оптимизации численности личного состава. Сначала был приостановлен набор желающих работать в милиции. Затем начались сокращения. Правда, в этом вопросе пока обошлись «малой кровью». Ликвидировали в основном незанятые должности. Таких оказалось около 1 тысячи. Реальных сотрудников было уволено всего 20. Но скоро их может стать больше. Сокращения продолжатся и в следующем году. Несмотря на уменьшение состава, финансирование остаётся на прежнем уровне. Полученные средства выплачиваются в виде премий. Как было отмечено, теперь особое внимание будет уделяться кадровой политике. Например, желающий работать в милиции должен отвечать ряду условий: не будет принят в органы внутренних дел человек, который подвергался административным взысканиям. Человек, который имел ранее, в том числе даже и погашенную судимость. На сегодняшний момент существует большой перечень ограничений. Такие требования к морально-нравственным качествам не случайны. По замыслу авторов законопроекта, работа в полиции должна стать престижной. Планируется, что с января 2012 года лейтенант службы будет получать 30 тысяч рублей. Есть еще ряд важных нововведений. Например, при задержании гражданин получит право на телефонный звонок. Предусмотрен и общественный контроль. Чтобы снять социальную напряженность в ходе реформы, была создана специальная комиссия по трудоустройству сотрудников, попадающих под сокращение.
IvanovoNews