Реклама
16+
Написать нам
Написать нам или предложить новость Разместить рекламу
Телефон горячей линии:
В нерабочие часы звонок принимает виртуальный помощник, который оперативно направит нам ваше сообщение
Для отправки сообщений, фото, видео
Репортажи
10.02.2014
1379

Альянс науки и практики

Снижение себестоимости квадратного метра жилья, прирост налоговых отчислений и числа рабочих мест. Это наиболее очевидные эффекты модернизации производства на ивановском комбинате строительных конструкций. Сегодня городское руководство посетило обновленное предприятие. Там же был подписан договор между политехническим университетом и комбинатом, который может стать одной из площадок для студенческой практики.

Опасная строительная романтика. «Вира» и «майна» здесь приличные, не ниже уличных. Хотя с высотами и массами здесь управится и женщина. Опасность подтверждают и каски. Белые - потому что начальство. Оно внимательно смотрит на работу итальянской линии по производству пустотного настила. Самые любопытные проверяют еще не застывший бетон на прочность. Для города прирост производительности важен, тем более, если речь идет о строительстве.

Александр Кузьмичев, глава администрации г. Иваново: «Это серьезные налоговые отчисления в городской бюджет. Это новые рабочие места. Сегодня по уровню снижения безработицы мы занимаем лидирующие позиции в ЦФО и в стране».

Замена оборудования не сократила потребность в рабочих местах - наоборот. Сейчас решается вопрос о наборе кадров для второй смены.

Василий Саморуков, рабочий: «На наше производство требуются люди. Заказов много, а мы не успеваем их выполнять. Зимой мы работаем в 2 смены. Выполняем заказы».

Производительность выросла на различных участках. Вот этот робот-сгибальщик арматуры - работает за шестерых.

Прирост производительности должен сказаться и на себестоимости конечного продукта - жилья.

Анатолий Морозов, исполнительный директор компании «КСК»: «На сегодняшний момент мы снизили стоимость продукции на предыдущем оборудовании - "Техноспане" - на 10%. Я думаю, что какие-то ресурсы, запасы есть».

Решению кадрового вопроса должен помочь договор предприятия с политехом. Университет получит возможность отправлять студентов на настоящую строительную практику со всей романтикой, «КСК» сможет выбирать для себя сотрудников. Более того, этот альянс науки и практики может привести к созданию новых технологий.

Сергей Хохлов, Сергей Тютин, программа «Губерния»
Поделиться:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Написать авторам
Здесь может быть Ваша реклама
Разделы
Не работает связь? ПОДПИШИСЬ:
Реклама