В психиатрической больнице в Богородском снова неспокойно. Год назад из-за некорректного начисления зарплаты медперсоналу был уволен главный врач учреждения. Однако ситуация не улучшилась, уверяют сотрудники лечебницы. Ведь главный бухгалтер и зам главврача по экономической части остались на своих должностях. Департамент здравоохранения области снова провел проверку, и в очередной раз сделаны кадровые выводы. Подробнее - в нашем репортаже.
В прошлом году главного врача психоневрологиче
Михаил Мень, губернатор (съемки 16 апреля 2013г.): «Говорят, что шизофрения не заразна, но мне кажется, что здесь есть вопрос. Как же можно так? Я понимаю, что главный врач - человек, который отвечает за огромное хозяйство, за всю больницу, отвечает за все. Он должен и получать денежное вознаграждение, соответствующее своей ответственности. Но не может в десятки раз это превышать. Сделайте кадровые выводы и увольте этого врача».
Тогда результаты проверки показали, что главврач и главбух за год и три месяца только себе из стимулирующего фонда выплатили 4 миллиона рублей. Главврача уволили, а главбух и зам. по экономической части, почему-то остались. В департаменте нам пояснили: надеялись, что новый управленец наведет порядок в диспансере. Однако сотрудники лечебницы уверяют: лучше не стало, зарплата по-прежнему мизерная. Медперсонал уверен: главбух недобросовестно выполняет свои обязанности и явно что-то скрывает.
«Это видели все: она уезжала в час ночи, в 12, работала по ночам. В департамент они рапортовали, что у нас, у младшего медицинского персонала, зарплата 15 тысяч. На самом деле зарплата, если человек работает на одну ставку, 5-6 тысяч грязными. Вот и думайте. Минус подоходный налог… Вот, что люди получали».
Впрочем, на одну ставку никто и не работает - голодным останешься, говорят сотрудники лечебницы. Поэтому трудятся, как правило, за двоих. Но в психоневрологиче
Николай Плотников, депутат думы г. Иваново: «А с комплектацией тоже ситуация сложная. Как сообщают обратившиеся, укомплектован штат только на одну треть, это приводит и к ухудшению обслуживания, и к сложной ситуации, касающейся безопасности как персонала, так и самих клиентов».
Персонал лечебницы уверяет: были случаи, когда больные нападали на санитарок и причиняли друг другу увечья. И все из-за нехватки сотрудников. Мало желающих работать вместо положенных часов в неделю - гораздо больше. Однако только такой график, говорят медсестры, обеспечивает нормальные показатели по зарплате. Финансово-хозяйс
Михаил Ратманов, начальник департамента здравоохранения области: «Основными нарушениями, которые выявила данная проверка, были несоблюдение сроков выплаты заработной платы сотрудникам учреждения и, в ряде случаев, по отдельным лицам, неправильное ее начисление».
На этот раз главбуху и заму по экономической части просчетов не простили. Уволили. По персоне главного врача в департаменте также обещали сделать оргвыводы.