К обсуждению исполнения майских указов Президента правительство области за неполный год возвращается уже во второй раз. Ведь не абы какие поручения, а - почти залог светлого будущего во всех сферах жизни. Здравоохранение, образование, ЖКХ. Ориентируясь на так называемые дорожные карты, или, по старинке, план, каждый регион должен дотянуть до указанных там цифр. В нашей губернии, судя по докладам чиновников, указы Президента реализуются вовсю. Особое внимание - заработной плате бюджетников, которая продолжает целенаправленно расти. В 7-й городской больнице Иванова - 800 сотрудников. Средний размер доходов здесь рассчитывают для каждой категории отдельно. По данным руководства учреждения, за последние 2 года зарплата всех медиков выросла, примерно, на 4 тысячи. И составляет у врачей – около 31 тысячи рублей, у медсестер - больше 17, у санитарок - 10. При этом даже в пределах одной категории зарплаты могут сильно разниться. Однако врачи могут получать 20 тысяч, другие - и все 50. И размер доходов зависит теперь не только от количества совмещений и ночных дежурств.
Артур Фокин, главный врач КГБ № 7 г. Иваново: «Мы как раз полностью ушли от каких-то нагрузочных коэффициентов, то есть мы учитываем именно эффективность в лечении. Это сокращение сроков госпитализации, применение новых технологий лечения. Это и использование и реализация высокотехнологич
Василий Полывянный - врач-травматолог - один из немногих, кто, несмотря на свой возраст (а ему 26), успешно проводит сложные операции по протезированию. Львиная доля его пациентов - люди с переломами шейки бедра. Молодой специалист признается: на личном опыте ощутил, что самосовершенство
Василий Полывянный, врач-травматолог ГКБ №7 г. Иваново: «Как говорится, предела совершенству нет. Наверное, однажды все будет совсем хорошо. Но на данном этапе своего развития, учитывая, что я - молодой специалист, не так давно пришел в медицину, я думаю, это достойный вариант оплаты моего труда. Есть стимул развиваться дальше».
Однако зарабатывать качеством повезло далеко не всем бюджетникам. Как ни крути, та же культура остановилась где-то на 14 тысячах. Немногим больше натекает и у сотрудников спортивных школ. Сегодня тренерская зарплата колеблется в районе 16 тысяч рублей. Такими деньгами заманить на работу удается редко кого.
Ирина Смыслова, председатель комитета по физической культуре и спорту г. Иваново: «В основном остаются взрослые тренеры. Молодежь идет неохотно, хотя у нас есть программа поддержки молодых специалистов. Хоть небольшие средства, но каждый месяц молодые специалисты получают 1,5 тысячи рублей. И по результатам года. Соответственно, за первый год - 10 тысяч, за второй отработанный - 15, третий - 20. То есть муниципалитет об этом думает».
Думает и область, причем, активно. Достичь показателей из майских указов - цель номер один. Однако, предупреждает губернатор, главное - не утонуть в цифрах и не превратить реализацию документа в достижение статистических показателей. Ведь конечная цель - улучшение качества жизни населения.
Павел Коньков, губернатор: «Мы должны найти возможность более или менее объективного мониторинга восприятия людьми произошедших действий. Чтобы не было так, что мы им говорим: "Вы стали жит лучше". А они говорят: "Нет. Мы стали жить хуже". Мы должны найти с людьми консенсус. Сегодня не такая простая ситуация, как кажется, потому что меры по повышению зарплат содержат в себе определенные изменения в условиях труда, подсчетов. Значит, мы тогда что-то не дорассказали, не договорили с людьми».
Исполнение указов легло тяжелым грузом на плечи субъектов. Программа по поручению Путина должна выполняться на местах без ссылок на обстоятельства. Между тем, издание "Коммерсантъ"соо
Олеся Чирко, Антон Осипов, программа «ГУБЕРНИЯ. ИТОГИ»