Оптимизация здравоохранения не миновала и НИИ материнства и детства. Сокращается финансирование, возможен отказ от части вспомогательного персонала. Но при этом в прошлом году институт смог увеличить коечный фонд. Об успехах, неудачах и перспективах говорили сегодня на отчетной конференции в учреждении. Подробности - в нашем репортаже.
Федеральное финансирование института в прошлом году сократилось на 150 миллионов. Однако руководству удалось компенсировать убытки по программе обязательного медицинского страхования, благодаря чему коечный фонд даже увеличили - в два раза.
Ирина Эрмиш, зам. председателя правительства Ивановской области: «То, что мы смогли реализовать вот тот увеличенный объем оказания различных видов медицинской помощи, на сегодняшний день мы на нем зафиксируемся».
За счет оказания платных услуг институт капитально отремонтировал Центр планирования семьи. А вот родовые сертификаты прежней прибыли не принесли - самих родов стало меньше. Если в 2013 году в НИИ рождались и умирали 90 процентов недоношенных младенцев. В 2014-м этот показатель сократился.
Анна Малышкина, директор НИИ материнства и детства: «А вот то, что в 2014 году их всего 76 процентов, говорит о том, что женщины не доезжают».
Больше всего привозят в институт из Кинешмы и Шуи. Если говорить о других областях - это в основном пациенты из Костромы и Владимира. За год в НИИ приняли более 30 процентов иногородних. В этом году показатель предстоит увеличить до 40. Специалисты отмечают, что растет число женщин, поздно рожающих, что говорит в пользу качества медицинских услуг. В институте около 30 аспирантов, 13 ординаторов. В прошлом году было более 300 курсантов - специалистов, приезжающих на обучение со всей страны.
Анна Малышкина, директор НИИ материнства и детства: «Это заслуга нашего института, в целом – кафедры. 45 регионов присылают нам курсантов».
В прошлом году в НИИ недоставало научных сотрудников, в январе в учреждение пришли молодые специалисты, теперь эта проблема решена. Руководство не скрывает, что предстоящая оптимизация негативно скажется на работе учреждения. Однако увольнения медиков - крайняя мера.
Анна Малышкина, директор НИИ материнства и детства: «Будет продолжаться оптимизация штатного расписания в части отказа от возможных должностей вспомогательного персонала, административно-
Этот год не сулит институту объемное федеральное финансирование. Однако руководство надеется поддержать баланс за счет фонда ОМС. Продолжать зарабатывать самостоятельно, экономить, например, за счет дистанционной работы, и сохранить качественные и количественные показатели.