Митинг в НИИ материнства и детства для научного и лечебного учреждения - событие из ряда вон выходящее. Однако во вторник во время обеденного перерыва коллектив института собрался для того, чтобы выразить свое отношение к социальному неравенству. О причинах коллективного возмущения - в нашем репортаже.
Митинг в НИИ материнства и детства руководство учреждения не санкционировало. Причиной встречи послужила информация, опубликованная на сайте института о доходах руководства. Годовой доход директора и двух его замов по лечебной и научной работе, который составил от двух до без малого четырех миллионов рублей, особого гнева не вызвал. Декларации, представленные экономистом, бухгалтером, завхозом и заместителем по гражданской обороне повергли медиков в шок. Экономист и бухгалтер продекларировали по три миллиона, у остальных двух замов - больше миллиона рублей, у каждого.
Дмитрий Барабанов, детский реаниматолог: «Люди, которые закончили бухгалтерские курсы декларируют три миллиона, как мы увидели на сайте. Зачем учимся? Обидно просто, когда ты работаешь на двух-трех ставках, и когда крутишься как белка в колесе».
В результате интенсивного труда Дмитрий получил 44 тысячи грязными. В апреле работал на ставку – 18 тысяч. Все проблемы начались, говорят сотрудники НИИ, с переходом на финансирование из средств ФОМСа. До прошлого года коллега Дмитрия Артем Сорокин получал около 40 тысяч в месяц, хватало. Нынче прокормить жену, которая в отпуске по уходу за ребенком, и двоих детей - проблема. Работать на две-три ставки - не выход.
Артем Сорокин, детский реаниматолог: «У нас такая работа, что тут все страшно: врачебные ошибки, невнимательность, невысыпание».
Врач-неонатолог, работающий на дневную ставку, без дежурств получает в среднем 12 тысяч. Екатерина Тулбина ежедневно следит за здоровьем новорожденных детишек. В НИИ - с момента его открытия.
Екатерина Тулбина, неонатолог: «Мы любим свою работу, хотим работать, понимаете? Но очень тяжело. Как вот можно на 10 тысяч существовать? У всех дети, у всех семьи».
У Михаила Михайлова детей трое. Жена только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. Средний заработок главы семьи - 26 тысяч.
Михаил Михайлов, детский реаниматолог: «Два ребенка в начальных классах. Соответственно, сами понимаете, какие сейчас везде поборы, сборы и так далее. Вплоть до учебников, рабочих тетрадей и т.д. И младшая, соответственно, ходит в сад, где сейчас поменяли группу с младшей на среднюю. Там тоже говорят: давайте купим стулья, игрушки, поменяем окна на пластиковые».
Младший медицинский персонал в месяц получает зарплату на уровне минималки, средний - по 6-7 тысяч. С начальством особо не конфликтуют.
Светлана Беляева, неонатолог: «Люди боятся, стараются с начальством не конфликтовать и не высказывать прямо свою точку зрения».
Выход один - поиск более хлебного места. У опытных специалистов это получается. Недавно две медицинские сестры переехали в Ярославль, где работают в детской реанимации. Их средняя зарплата превышает 20 тысяч.
Ирина Афонина, Виктор Иванов. Программа «Губерния»