ШУЙСКИЙ ТРИКОТАЖ:ОТ ЧЕРКИЗОВСКОГО РЫНКА ДО АШАНА

"Шетрик", что означает шуйский трикотаж, одно из трех предприятий общества слепых в регионе. Работает стабильно с полной загрузкой и свои обязательства, определенные учредителем, обществом слепых, выполняет. Общая численность работающих - 60 человек, инвалидов - половина.

Людмила Федорова, генеральный директор ООО "Шуйское предприятие"Шетрик":"Мы прошли очень много этапов. И рынки прошли черкизовские, и торговали по всей России, буквально от Урала до западных границ. А теперь мы считаем, что более рентабельно работать с крупными сетями".

В 2006 году предприятие заключило договор с сетью "Ашан", это 9 супермаркетов в городах-миллионниках. Сегодня "Шетрик" выпускает джемпера, пуловеры, рейтузы, кашне из натуральных и смесовых тканей европейского уровня. 2 раза в год создают новые коллекции весна-лето, осень-зима. На предприятии работают 2 художника и 4 программиста. Однако не все так гладко как хотелось бы, признается руководитель. В прошлом году в связи с изменением курса валют пришлось отказаться от импортного сырья. Ценовой скачок не устроил партнеров. Шуяне оперативно перестроились и сегодня работают с белорусской пряжей.

Светлана Давлетова, зам.председателя областного правительства:"Передовые марки, такие как "Икея", торговые, я имею ввиду, и "Ашан", сегодня закупают и заказывают продукцию вплоть до разработки дизайна именно под эти сети".

Кстати, в регионе продукцию этой фабрики купить можно только лишь в одном торговом центре в Иванове. О льготной арендной ставке похлопотали в правительстве. Однако придется пораскинуть мозгами в решении еще одной проблемы. Председатель областного общества слепых принципиально заинтересован в том, чтобы предприятие работало без перебоев и желательно с прибылью. Инвалиды по зрению составляют половину трудового коллектива. Они имеют льготы, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и нуждаются в специально оборудованных рабочих местах.

Андрей Соколов, председатель областного общества слепых:"Все это накладывает на предприятие дополнительные затраты, которые никем не компенсируются. В некоторых регионах областные власти пошли по пути компенсации части затрат".

Зампредседателя регионального правительства согласна, ситуация непростая. Для увеличения объемов продукции необходимо принять на работу, допустим, квалифицированных швей. И это не могут быть инвалиды по зрению. Руководитель департамента экономического развития получил задание - ситуацию обдумать, выход из полождения найти, не обижая инвалидов.

Ирина Афонина, Владимир Хмелев. Программа "Губерния"