КАК ИДЕТ НАБОР В ССУЗЫ ОБЛАСТИ?

Ксения Корнилова после окончания 9-го класса решила: всё, со школой покончено. Профессию решила получать в Ивановском промышленно-экономическом колледже. Причем совершенно не свойственную девушке. Ксения собирается стать техником-программистом. Говорит, к компьютерному железу лежит душа.

Ксения Корнилова, абитуриент:"Не то чтобы она востребованная. Просто мне это нравится. Интересно читать, разбирать системные блоки. Это намного интереснее, чем сидеть где-нибудь и заниматься бумажками".

А вот Екатерина Скворцова в будущее смотрит прагматично. Профессию выбирает с прицелом на хороший заработок. И, по её мнению, специальность бухгалтера соответствует этому требованию.

Екатерина Скворцова, абитуриент:"Выбрала я её потому, что у меня мама экономист. И это очень востребованная работа, высокооплачиваемая. В будущем, я думаю, что буду получать большую зарплату".

Программирование в компьютерных системах и экономика с бухучётом - это самые популярные направления у абитуриентов. Впрочем, недостатка в желающих изучать другие профессии колледж тоже не испытывает. В этом году он будет готовить студентов по восьми специальностям. На некоторые из них конкурс составляет 5 человек на место.

Галина Рябова, секретарь приемной комиссии ИВПЭК:"Приёмная кампания развивается у нас очень активно. Об этом говорит количество заявлений, поданных к нам. Это на сегодняшний день 573 заявления в головное образовательное учреждение И 77 заявлений в филиале. У нас мы принимаем 135 бюджетных мест студентов, в филиале на 40 мест".

Впрочем, такая ситуация складывается в образовательных учреждениях, в которых обучают престижным профессиям. В училищах с малопривлекательными специальностями всё иначе. Контрольные цифры приема в ССУЗы области в этом году почти 3,5 тысячи человек. Пока набрано 76 процентов от общего числа.

Ирина Эрмиш, заместитель председателя правительства области:"Я намерена в ближайшее время проинспектировать еще ряд учреждений. Основную тревогу вызывают сегодня конечно набор студентов по подготовке на рабочие профессии. Из 4000 примерно половину мы набираем на подготовку специалистов среднего звена, половина это вот будут рабочие профессии".

У того, что на рабочие профессии пока недобор, есть две причины. Во-первых, это демографический спад, во вторых, низкий престиж данных специальностей. Впрочем, о провале приёмной кампании говорить рано. Она продолжится до 15-го августа. А при наличии свободных мест продлится до 1-го октября.

Сергей Веселов, Виктор Иванов. Программа "Губерния"