Проверь своего работодателя на законопослушность. Роструд активно презентует новый интернет-сервис. Об особенностях работы и преимуществах онлайн-инспекции труда в пятницу рассказали сотрудники инспекции реальной. Подробности - в нашем материале.
Интернет-сервис работает в тестовом режиме. Но уже сейчас каждый может проверить, как соблюдается трудовое законодательство по месту его работы. Сервис самопроверок - своего рода интернет-тестирование: и на знание трудового кодекса, и на предмет его соблюдения работодателем. Впрочем, задуман он для помощи обеим сторонам.
Сергей Пряничников, врио замначальника отдела государственной инспекции труда по Ивановской области: «Если это работодатель - он сам себя исправляет, если это работник - он может проконсультироваться и узнать, какие требования в отношении него нарушаются, и своевременно принять какое-то решение. Либо обратиться к нам, либо обратиться в другие правоохранительные органы, либо обратиться в суд, чтобы его трудовые права были восстановлены и соблюдены».
Пока проверку в виде теста можно пройти по 10 направлениям. В частности, относительно трудового договора, дисциплинарной ответственности, увольнения, ежегодного отпуска. Предполагается, что список возможных тем будет значительно расширен. По той же зарплате вопросов и жалоб в трудовые инспекции поступает множество.
Сергей Пряничников, врио зам.начальника отдела государственной инспекции труда по Ивановской области: «Вообще, концепция Роструда ведет к тому, чтобы работники и работодатели, не подвергаясь санкциям, могли сами у себя регулировать те трудовые отношения, которые между ними заключены, выявляли нарушения и их самостоятельно исправляли».
Пока электронный инспектор не заработал в полную мощность, любого пользователя на сайте «Онлайнинспекция» готов проконсультировать дежурный сотрудник Роструда. Правда, уже не в режиме реального времени. Ответ на письменный вопрос будет направлен в течение трех дней.
Татьяна Прокопенко, Денис Железов. Программа «Губерния»