ВТОРОЙ ЭТАП ПРОЕКТА "КОМАНДА ГУБЕРНАТОРА" ОТКРЫТ
В регионе стартовал второй этап проекта "Команда губернатора". На этот раз в нем принимают участие не выпускники школ, а уже готовые специалисты, имеющие высшее образование. Участие подразумевает конкурсную борьбу. Победителей будут зачислять уже не в кадровый резерв главы региона, а назначать на реальные должности. Сегодня зампред областного правительства Владимир Калинкин презентовал проект представителям деловой молодёжи Иванова.
Общение, проведенное в неформальной обстановке, более конструктивно. Возможно, поэтому встречу решили устроить именно в таком формате - за чашкой кофе. На короткой дистанции друг от друга. С одной стороны, зампред правительства области, с другой - молодые предприниматели и представители активной молодёжи. Последним предстояло узнать, что же такое госслужба. И ответить для себя на вопрос, стоит ли переквалифицироваться из бизнесмена в чиновники.
Артем Гладышко, предприниматель:"Они не уверены, что прям завтра готовы стать чиновниками. Но когда мы обсуждали возможность проведения такой встречи, был живой интерес. Это как, знаете, говорят, раз в 3-4 года надо менять сферу деятельности. Как возможность для некоторых - вполне".
Владимир Калинкин рассказал, что армия областных чиновников в настоящий момент насчитывает почти 1300 человек. Существует мнение, что это герметичный слой. Попасть туда просто так, без соответствующего знакомства - невозможно. Проект "Команда губернатора" как раз и направлен на то, чтобы сломать этот стереотип. По словам зампреда регионального правительства, задача власти сейчас - найти молодых, талантливых и активных. И обновить свои ряды. Претенденты пройдут через конкурс. Победителей поставят на реальные должности.
Владимир Калинкин, зам.председателя правительства области:"Сейчас, так скажем, в бочонке три вакансии. В департаменте дорожного хозяйства, в департаменте ЖКХ - это уровень заместителей, руководителей органов власти. Ну, я думаю, что вот за период действия этого проекта копилка вакансий поднаполнится. И у тех, кто сейчас дерзает, будет возможность попробовать себя и на другие должности".
Второй этап проекта рассчитан на молодых специалистов, уже имеющих высшее образование и опыт работы по специальности. Правда, есть и возрастное ограничение - до 35 лет. Конкурс еще только стартовал. Подробности отбора можно узнать на сайте правительства области.
Сергей Веселов, Владимир Хмелёв. Программа "Губерния"
Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter