УРОВЕНЬ КУЛЬТУРЫ РЕГИОНА

Возможно, совпадение, но о проблемах в сфере культуры даже говорилось как-то в уважительном тоне. Например, о средней зарплате работников культуры по региону. Вслух цифры не назвали. Но мы их заметили на видеопрезентации. Согласно ей, в текущем году это чуть больше 13 700 рублей. Приоритетная задача - поэтапное увеличение зарплаты. Но, стоит сказать, с прошлого года сумма поднялась меньше, чем на три сотни рублей. Есть проблемы с профессиональными кадрами. Людей со спецобразованием — 63 процента. Квалификацию из более чем 1600 работников культурной сферы региона за 5 лет не повысила и половина.

Наталья Трофимова, директор департамента культуры и туризма области:"Кроме того, сегодня имеется острая потребность в узких специалистах. Это аккомпаниаторы, руководители клубных формирований, художественные руководители, методисты. Всего 50 вакансий".

Около половины выпускников профильных учебных заведений вроде бы как трудоустраиваются. По профессии. Но до сих пор почему-то кадровый потенциал не велик.

Павел Коньков, губернатор:"Надо и на возрастной состав работников культуры обратить внимание. Мы должны с вами понимать, что все-таки молодежь, будем говорить, это аудитория нашей целевой работы. И, наверное, более комфортно она будет идти на контакты с нами, если там будут работники достаточно молодого возраста".

Но что же может простимулировать молодых специалистов, если не зарплата, о которой в этой сфере мы рассказали в самом начале? Лишь в 10-и муниципалитетах мотивацию нашли.

Сергей Низов, глава Ивановского района:"У нас по работникам культуры со средним специальным. Они получают выплату в 15 тысяч рублей. А если люди с высшим образованием приходят, единовременная выплата - 20 тысяч рублей. Плюс мы компенсируем либо проезд до места работы и обратно, либо аренду жилья".

Недофинансирование - большая проблема. Но надо учиться зарабатывать деньги. Разрабатывать систему частно-государственного партнерства. И нырять с головой в "море федеральных программ, грантов и искать там деньги", - считает высшее руководство региона. Поручений несколько. Основное - централизация работы.

Павел Коньков, губернатор:"Нет перспектив у поселенческой культуры сегодня. Мы не найдем, и они не найдут финансирование для этого дела. И с кадрами мы эти вопросы не решим. Поэтому, пожалуйста, централизуйте эту работу".

Остро стоит вопрос с доступностью учреждений культуры для всех групп населения области. Лишь в 16-и из 329 заведений есть условия для инвалидов-опорников. Шли разговоры о создании навигатора доступности учреждений культуры для маломобильных групп. Но он пока так и не заработал.

Наталья Ковалева, уполномоченный по правам человека области:"По информации, которая от вас пришла, 1 сентября должна была на сайте быть. Вот мы вчера вышли на сайт еще раз. Так и не нашли этой информации".

Директор департамента заверила - на следующей неделе будет. Да и в целом, будущее - за современными информационными технологиями. Это и молодежную аудиторию привлечет, и даст возможность подзаработать. Кстати, прогресс в этом смысле есть. Например, еще 13 сельских библиотек в этом году получат доступ к интернету.

Наталья Сергеева, Денис Железов. Программа "Губерния"