Рабочим быть почетно. Сегодня на заводе «КРАНЭКС» чествовали лучших работников предприятия. Торжество было приурочено к предстоящему Дню машиностроителя. Для чего на заводе каждый год проводят конкурс на звание лучшего в профессии? И какие планы у предприятия на будущее? Об этом – в нашем репортаже.
День машиностроителя на «КРАНЭКСе» традиционно отмечают в торжественной обстановке. Заслуженных работников, ветеранов отрасли, награждают правительственными грамотами. А еще именно в этот день подводят итоги конкурса профессионального мастерства.
Вячеслав Филатов, директор по персоналу машиностроительной группы «КРАНЭКС»: «В этом году в конкурсе принимали участие 70 человек. Это в основном рабочие профессии, лучший по профессии. Определялось конкурсной комиссией качество выполнения работы, теоретическая часть. И каждого участника оценивали по 10 критериям».
Лучших определяли в 13 номинациях. Конкурс - это не просто возможность поощрить работника за профессионализм и ответственность, говорит руководство завода. Благодаря соревновательному моменту сотрудники предприятия постоянно совершенствуют свои трудовые навыки. А молодежь, недавно пришедшая в профессию, равняется на лучших. Это в свою очередь отражается на качестве работы. К слову, в этом году завод принял в свои ряды около сотни новых специалистов. Стоит отметить, что машиностроительная отрасль - вторая по значимости в регионе. А «КРАНЭКС» - одно из крупнейших предприятий.
Александр Лодышкин, директор департамента экономического развития: «Мы знаем, что предприятие, несмотря на все сложности, работает стабильно. Есть амбициозные планы по созданию 65-тонного экскаватора. Мы надеемся, что эти планы будут воплощены в жизнь».
Как всегда, воплощать эти планы в жизнь машиностроители будут общими усилиями. Создание сложных механизмов - работа командная. В ней важна поддержка и взаимовыручка. Но в этот день о планах говорили мало. Праздник - это хороший повод отвлечься от повседневных забот.
Сергей Веселов, Сергей Тютин. Программа «Губерния»