КАК НАЙТИ РАБОТУ

Рост числа вакансий в этом году замедлился,- сообщают известные рекрутинговые агентства. Число свободных рабочих мест снизилось чуть ли не вдвое. Сегодня на рынке труда страны на одну вакансию приходится 7 резюме. В непростых экономических условиях не у дел остаются самые незащищенные граждане. Непросто приходится и специалистам с опытом. Поэтому сейчас людям нужна любая помощь в поиске работы. В центрах занятости могут подыскать вакансию, которая не всегда нравится и подходит соискателю. Иногда предложений по определенной специальности просто нет, тогда единственный выход - переподготовка или бесплатное обучение. Учебно-технический центр "Энергобезопасность" - как раз одно из мест, где дают новую профессию. Сюда можно прийти обучаться, имея лишь школьный аттестат. Но лучше, конечно, когда есть профильное образование, связанное с энергетикой. Владимир Шишков много лет назад закончил энергоинститут по специальности "инженер-электромеханик". После выхода на пенсию оказалось, что работу найти не так-то просто. Решил освоить что-то новое.  

Владимир Шишков:"Обучение мне предложили в центре занятости с выбором нескольких специальностей. Я выбрал эту".

Поскольку Владимир Шишков имеет высшее техническое образование, смог выбирать то, что ему интереснее. Решил, что хочет работать оператором котельной. В центре "Энергобезопасность" он получает теоретические знания, на предприятии АО "Железобетон" проходит практику. По окончании обучения его трудоустраивают. Люди приходят разные, говорит директор центра, есть даже граждане, злоупотребляющие алкоголем. Им объясняют, что к образовательному процессу нужно отнестись серьезно - государство на это обучение тратит бюджетные деньги. Посещать обязательно все занятия. Количество учебных часов зависит от выбранной специальности.  После финальной аттестации выдаются свидетельства.  

Дмитрий Быков, директор учебно-технического центра "Энергобезопасность":"Посещаемость мы стараемся сделать так, чтобы было удобно слушателям. Потому что не все могут утром, не все могут днем. То есть мы различного рода группы набираем. у нас дневное обучение в основном, но есть группы и утренние, и вечерние".

В Кохомском индустриальном колледже также можно получить новую профессию по направлению от центра занятости населения: штукатур-маляр, плиточник, продавец... в последнее время в тренде профессия повар. Инвалидов тоже обучают. Давать знания глухонемым преподавателю помогает сурдопереводчик. В неделю слушатели обучаются три рабочих дня по  6-8 часов

Антонина Лебедева, зам.директора "Кохомского индустриального колледжа":"Мы же обучаем не сложным профессиям. Даем квалификацию повар 2-го, 3-го разряда. Они готовятся для себя, а дальше уже на рабочих местах повышают свою квалификацию. И дальше, если они хотят 4-5 разряд, они приходят еще раз обучаться и получают уже 4-ый разряд. Мы имеем право давать 4-й разряд".

Сюда приезжают безработные не только из Кохмы и Иванова, но и из других районов области. Недавно тут прошла подготовку девушка из Юрьевца. На время обучения колледж предоставляет общежитие. Правда, не бесплатно. Соискателям активно предлагают работу и в сельском хозяйстве. Чтобы найти рабочих на фермы и пищевые предприятия, даже устраивают профессиональные ярмарки. Такие как эта, прошедшая 27 сентября. В этот раз 20 предприятий предлагали свои  вакансии. Поддерживает центр занятости и тех, кто ведет свое дело или еще только мечтает о маленьком предприятии. Алексей Нейман - пример удачного фермера, которому помогли региональные власти. Размер денежной выплаты составил почти 60 тысяч рублей. Но это было хорошим подспорьем, замечает Алексей. Раньше предприниматель работал техническим директором в ивановской компании, продающей автомобили. Но не срослось. Александр Нейман не растерялся.

Алексей Нейман, индивидуальный предприниматель:"Получилось так, что 1,5 года назад я оказался безработным и встал на учет в центр занятости населения города Фурманова. Там же я узнал о том, что существует программа поддержки начинающих предпринимателей, и по этой программе дается финансовая помощь. В центре занятости мне объяснили, на каких условиях я могу в эту программу вступить. Я, в сою очередь, написал бизнес-план, который успешно защитил и среди всех участников оказался победителем".

А дальше выдали грант. На него Алексей купил перосъемную машину, инкубатор, кассовый аппарат, утеплил перепелятник. Благодаря этой поддержке поголовье птиц выросло до 1,5 тысяч. Продукцию семья продает на фурмановском центральном рынке. Идею организовать ферму и открыть свое дело подкинули друзья. Алексей давно держал перепелов для своей семьи, не думал, что когда-то они станут основным источником дохода. Просто семья пыталась питаться полезными продуктами.

Любовь Нейман:"Смело можно давать яички детям, они укрепляют иммунитет и повышают мозговую активность у детей. Также яйцо полезно для сердца, почек, зрения и улучшает работу органов пищеварения".

В магазины эти  полезные витаминизированные яйца пока не поступают. С крупными торговыми сетями и договориться непросто, и закупочную цену они требуют низкую. Для небольшого предприятия это просто не рентабельно.  А вот Александру Мизонову из деревни Михалково Шуйского района удалось пробиться на широкие прилавки крупных магазинов. Ферма производит творог, сметану, кефир, молоко. У Мизоновых 60 голов крупного рогатого скота. В день они дают около полутонны молока. Недавно Мизоновы построили в деревне минизавод по переработке молока. Без поддержки правительства, говорит Александр, это вряд ли удалось бы сделать. Оно выдало  в прошлом году предпринимателю грант на развитие производства.

Александр Мизонов, индивидуальный предприниматель:"1 миллион 800 тысяч. Мы работаем, отчитываемся - все, как полагается. В принципе, не так сложно было. Кредиты нас не особо тянут. Больших нет! Какие-то кредиты есть, мы их обеспечиваем. Даже запланировано обеспечиваем".

Единственная проблема, говорит Александр Мизонов - рабочая сила. В деревне людей мало, жилья нет. А без жилья рабочие из других районов не едут. В следующем году начнут возведение домов. Тогда, возможно, с работниками попроще будет. В ивановском комитете по труду говорят, что проблема с жильем в принципе плохо сказывается на развитии сельского хозяйства в регионе.

Татьяна Сергеева, председатель комитета по труду:"Вы знаете, есть профессии... Человек проживает в одном муниципалитете, а такая профессия, такая специальность, такое свободное рабочее место условно находится далеко. Но там нет условий для проживания. Поэтому все не очень связывается".

Крестьянский труд - сложный, и не очень привлекает молодежь. Но зато работа есть всегда. В сельское хозяйство можно прийти и без профильной профессии - получить соответствующие знания и умения можно через службу занятости населения по месту жительства. Как говорят в комитете по труду, работу найти не сложно, было бы желание. К слову, самые высокооплачиваемые специальности сейчас - арматурщик, бетнощик, водитель спецтехники. И вакансии есть. И обучиться этому делу при желании можно совершенно бесплатно. Как? В центре занятости расскажут.

Ксения Коптева, Сергей Тютин. Программа "Губерния. Итоги"