СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОЕКТ

"Абилимпикс" - это международный проект, к которому впервые присоединилась и Ивановская область. Он помогает людям с ограниченными возможностями научиться чему-то новому, посоревноваться в профессиональных навыках и даже познакомиться с потенциальным работодателем. Сегодня выпускники и студенты собрались, чтобы поучаствовать в мастер-классах. Состязания - чуть позже. Будут выяснять, кто круче администрирует базы данных, разбирается в экономике и бухучете, сборке и разборке электронного оборудования. Все это время к ним присматриваются представители компаний, готовые принять к себе таких сотрудников. Максима Ерохина не заметить сложно - очень активный и общительный. Он из Тейкова. Учится в Кинешме на программиста. Ему 19, и он уверен, что состояние здоровья никак не отразится на карьере.

Максим Ерохин:"Важнее всего сейчас - это мастерство. Неважно, как ты выглядишь, какого ты характера, неважно, какого люди о тебе мнения. Главное, чтобы ты делал свою работу хорошо и четко".

Увы, все не так просто. Параллельно с мастер-классами обсуждают проблемы за круглым столом. Говорят о трудоустройстве молодых инвалидов в современных условиях. Слишком мало кто из руководителей готов взять на себя такую ответственность. Ведь это и особый режим труда, зачастую сокращенный день, и трудности с транспортировкой до рабочего места, не всегда - но бывают и сложности с оборудованием самого рабочего места. Однако есть и хорошие новости: современные выпускники с ограниченными возможностями наперекор всему очень мобильны и инициативны. Некоторые даже в бизнес подаются.

Светлана Шмелева, член координационного совета, представитель службы занятости:"Это и операторы вычислительных машин. Это и бухгалтер. Это и парикмахер. Это и диспетчер. Ну, в любом случае, стараемся подобрать те специальности, которые подходят инвалидам, и где бы он желал и расти, и развиваться, и совершенствовать себя как личность".

В рамках мероприятия служба занятости составила план, согласному которому ежегодно будут обучаться до 100 инвалидов. Планируется и дальнейшее их сопровождение. Тем более работодатели готовы активно включиться в процесс.

Алексей Балушаев, председатель координационного совета работодателей:"На настоящий момент в Горсети работают 6 человек с ограниченными возможностями. Сегодня у нас 17 квот по трудоустройству таких людей. Соответственно в рамках сегодняшнего мероприятия, я думаю, мы обсудим все вопросы и еще порядка 10 человек мы имеем возможность взять. Потому что, как показывает опыт, а у нас эти люди работают в основном на рабочих специальностях - это монтажные участки, это у нас слесари-сантехники, они работают не хуже остальных сотрудников".

Проблема трудоустройства инвалидов лишь на первый взгляд кажется узкой. Только в этом году более 900 инвалидов трудоспособного возраста нашли работу.

Наталия Горюнова, Владимир Хмелев. Программа "Губерния"