Как управлять эффективно, чтобы достигнуть результата максимально быстро и качественно? О гибких методах работы и правильной постановке целей и задач в субботу рассказывал глава города Владимир Шарыпов на встрече с жителями. Насколько современные концепции управления применимы к работе ивановской администрации - в репортаже.
«Пойди туда, не знаю куда» - слишком сказочный путь для современного мира, в котором необходимо достигать результата максимально быстро и при этом качественно. И, чтобы проблемы города и его жителей не утопали в бюрократии и кабинетах власти, администрация переходит на проектное управление.
Несмотря на выходной, на лекцию к Владимиру Шарыпову пришли около 200 человек. Зарегистрировалось еще больше. Это студенты, блогеры, руководители крупных компаний региона. Как бизнес-тренер, глава города рассказывал о внедрении таких называемых smart-задач в систему управления. Это умный способ постановки целей. Согласно ему, цели должны быть максимально конкретными, достижимыми, уместными для данного времени, и должны иметь четкие сроки исполнения. Пример глава города приводит из практики работы ивановской администрации.
При этом методика работы должна быть гибкой и адаптивной, где руководитель доверяет сотрудникам и умеет делегировать, где задачи могут меняться и корректироваться. Но на каждом этапе работы над поставленным вопросом всегда есть результат. Родоначальниками таких подходов к работе стали IT-компании. На базе одной такой Владимир Шарыпов читал лекцию в субботу. Подобные встречи для обмена опытом и неформального общения здесь проходят регулярно.
При этом темы для обсуждения могут быть значительно шире, чем сфера информационных технологий. И спикеры сами могут предложить обсуждение.
Лекция Владимира Шарыпова продолжалась добрых два часа. Еще в течение часа нон-стопом поступали вопросы из аудитории. При этом большинство из них все-таки касались непосредственной темы встречи, а не насущных проблем города. Хотя и в этих вопросах участников никто не ограничивал.
Наталья Сергеева, Сергей Тютин. Телекомпания «Барс».