Комсомольское швейное производство хочет больше крупных заказчиков и жалуется на нехватку кадров: колледж, где обучали специалистов, давно закрыт. Генеральный директор поделился проблемами компании с губернатором Станиславом Воскресенским. Какое решение предложил глава региона — в репортаже.
Предприятие «ИвШвейСтандартопт» существует с 2005 года. Основное направление работы - текстиль для сна и отдыха. В этом ультрамодном и современном цехе развернули уникальное производство по изготовлению одеял. Свою деятельность компания строит на нескольких составляющих. Одна из них - это технология lean production. Она позволяет минимизировать потери, повысить качество продукции и получить конкурентоспособную цену.
Этот цех способен выпускать до 3 тысяч изделий в сутки, настоящая загрузка - тысяча изделий. Генеральный директор рассказал главе региона: предприятие нуждается в крупных заказчиках, которые обеспечат работой вторую и третью смены.
У компании два производства: в Иванове и в Комсомольске, где трудится порядка 100 человек.
Впрочем, специалистов не хватает. Острее всего кадровая проблема ощущается в Комсомольске. В городе не готовят специалистов со среднеспециальным образованием. Единственный местный колледж закрыт, поэтому детей отправляют учиться в Иваново, и обратно многие не возвращаются. Губернатора спросили, как будут решать эту проблему.
Возможно, совместными усилиями удастся решить кадровый вопрос. К слову, когда-то компания планировала открыть свой класс и готовить специалистов, но столкнулись с проблемой: профессионалы есть, но нет преподавателей. Ведь уметь и учить - это понятия неравнозначные.
Яна Ведерникова, Владимир Хмелёв, телекомпания «Барс».