Ивановская фабрика «Ланцелот» в августе выпустила юбилейный мужской костюм - 2,5 миллиона за 15 лет. Для сравнения - этого хватит, чтобы одеть всё население Новосибирска и Екатеринбурга. О перспективах расширения отечественного производства, создании новых рабочих мест и поиске сотрудников - в репортаже.
Главное, чтобы костюмчик сидел. Толк в этом знают на производственном объединении «Ланцелот», которое уже более 15 лет шьет линейку мужской деловой одежды: в основном, костюмы и школьную форму. Превращать отрезы ткани в полноценное качественное изделие - настоящее искусство. И специалистов такого рода швейному производству не хватает. А ведь рабочие места для них есть. Ольга Школина пришла на фабрику 6 лет назад. Трудовой стаж начинала с инструктора производственного обучения. Сейчас мастер крупного швейного цеха.
Социальный пакет и комфорт на рабочем месте - один из важных факторов борьбы компании за кадры. При трудоустройстве предусмотрены «подъемные». Более 30 тысяч рублей на личный счет получает каждая швея при трудоустройстве. Квартальные премии и материальная поддержка семьям - здесь давно норма. На предприятии рабочим компенсируются плата за детсады и сборы детей в школу. Инга Балалаева работает швеей 6 разряда. На «Ланцелоте» более 10 лет.
К кадровому вопросу здесь отношение особое. Как отмечает руководство предприятия, ключевые специалисты фабрики стажируются в Европе. Для рядовых сотрудников созданы буквально тепличные условия труда. Это светлые, просторные цеха, медицинский пункт и уютная столовая, предлагающая обеды за счет работодателя.
Что касается транспортной доставки иногородних, проблем не существует. Ивановцам компенсируют проезд в городском транспорте. Иногородним предоставляют служебный транспорт. За потерю времени на дорогу из другого города им доплачивают. Работникам из удаленных городов предоставляется благоустроенное общежитие за счет работодателя. На предприятии комфортно не только работать, но и самое главное зарабатывать, так говорят сотрудники.
Заработную плату на «Ланцелоте» выплачивают достойную. Но дефицит кадров остается проблемой швейного производства. Производственное объединение «Ланцелот» постоянно растет и стабильно развивается. И, в связи с этим, объявляет набор сотрудников. Чтобы шить костюмов еще больше и лучше.
Владимир Еремин, Иван Сахаров, телекомпания «Барс»