В Приволжске своя война - за сохранение места работы. Яковлевская мануфактура с мая закрывает старейшее производство. Около 300 сотрудников получили уведомления. Опасения работников и причины, почему известная в мире мануфактура закрывает цеха – в репортаже.
Работники «Яковлевской мануфактуры» жили как на пороховой бочке последние пару лет. В 2020-м кризис обострился, и около 700 человек, которые трудились на предприятии, боялись потерять место работы. Собственник, компания «ТДЛ», хотел закрыть производство в Приволжске. Но планы поменялись. Сейчас ситуация аналогичная. Только осталось работать с тех пор на льняном производстве 300 человек.
Уведомления о том, что производство переезжает в Кострому, работники получили 21 февраля. Там находится еще одна производственная площадка текстильного холдинга. Сотрудникам мануфактуры предложили с 1 мая продолжить работу там, в Костроме.
Причины, как и пару лет назад, остаются те же. Кризис льна в России. На предприятии говорят, перерабатывать нечего. Станки простаивают.
Поэтому лучше сохранить одно предприятие, чем развалить оба, считают собственники. И выбирают наиболее удобную в плане собственности для себя площадку.
Татьяна Смирнова, ткач: «Мы опасаемся еще и за это. Что нас там никто не ждет».
Татьяна Лыкова, ткач: «Предлагают-предлагают. Но… Но у них там все места заняты. А то, что нам дадут - это старые станки, которые не подлежат, чтобы на них работать вообще».
Собственники уверяют: рабочих мест хватит всем. Сейчас на площадке «Костромской льняной мануфактуры» работает около 600 человек. И говорят, плюс 300 вполне производство вместит. Обещают обеспечить транспортом до предприятия и обратно. Но работники не хотят ездить так далеко с неизвестными перспективами и покидать историческую площадку.
Галина Яблокова, оператор прядильного производства: «У нас здесь просто мы работаем династиями. Наши бабушки, дедушки, родители наши, отцы работали, мы работаем. Дети наши работают. А сейчас куда нам? Только что под забор остается идти».
«Мы против того, что закроется предприятие. Даже пускай кто-то зайдет на эту площадку другие, чтобы переквалифицироваться нам на другом оборудовании. Но чтобы сохранились рабочие места и мы работали дома».
Тем, кто не захочет переводиться в Кострому, руководство мануфактуры предлагает выплату выходного пособия.
Ирина Червоткина, оператор мотального оборудования:
- В Кострому переезжаем не мы. А просто по бумагам. И в итоге вместо компенсации за закрытие предприятия должны 3 месяца платить. Нам сказали - 2 недели. То есть нас и здесь обманули.
- Это сколько, вы считали? Сколько за 2 недели получается?
- Ну где-то тысячи 4-5. Как аванс.
Сотрудники мануфактуры уверены, что кроме градообразующего предприятия, найти работу в Приволжске больше особенно негде.
В Приволжске есть около 200 свободных вакансий. Тридцать из них - в текстильной отрасли. Но это швейное дело. Другой вопрос - трудоустройство других специализаций.
Елена Раджабова, и.о. директора Приволжского центра занятости населения:
- Полностью все специализации покрыть Приволжск и Приволжский район не может?
- Однозначно нет. Если будет высвобождено столько работников.
Есть еще и такие случаи.
Как правило, льготный стаж имеют ткачи и прядильщицы.
В Фурмановском районе более 200 свободных вакансий для швей, поммастеров, ткачей и других. В Иванове и Кохме - около 480-ти. Но все это, опять же, далеко от дома. Сейчас Центр занятости населения планирует организовать предувольнительные консультации для сотрудников Яковлевской мануфактуры, если кому-то потребуется помощь в поиске нового места работы.
Наталья Сергеева, Григорий Мартьянов. Телекомпания «Барс».