Реклама
16+
Написать нам
Написать нам или предложить новость Разместить рекламу
Телефон горячей линии:
В нерабочие часы звонок принимает виртуальный помощник, который оперативно направит нам ваше сообщение
Для отправки сообщений, фото, видео
Репортажи
/
Деньги
25.01.2023
5745

На швейной фабрике в Кинешме шьют спецодежду крупных госкорпораций

Работы нет. Такие заявления слышатся часто. А вот руководитель фабрики в Кинешме говорит: ему не хватает рабочих, при том что зарплату платит высокую, а условия труда - хорошие. Один день на фабрике - ее репортаже.

«Бисер». Самое крупное швейное предприятие Кинешмы. Производит спецодежду для Транснефти, Роснефти, Газпрома, Почты России. Бизнес - семейный. Руководит им Роман с братом. Раньше - их отец.

«Много заказов, производственные мощности надо расширять, объемы растут, надо им соответствовать».

Объемы растут, иностранные конкуренты с рынка ушли. Проблема - в другом. Одни жалуются: работы нет. Другие говорят: рабочих рук нет. По мнению директора департамента экономики, как раз такие производства должны привлечь кадры. Условия - хорошие, зарплата - высокая.

Людмила Бадак, директор департамента экономического развития и торговли: «Мы знаем, что достаточно много людей ездят в Москву на работу. И как раз создавая такие хорошие рабочие места, качественные, высокооплачиваемые, многие люди возвращаются из Москвы, с этих вахтовых сложных условий труда, к себе в родной город, и здесь получают то, что получают там».
«Я закладываю шаблон, деталь к детали, ставлю в машину, а она уже детали сшивает и обрезает. Мое дело потом это все вынуть, сложить и заново заправить».

Кирилл - единственный мужчина на станках. Говорит, справляется, работа не скучная. Многое техника делает сама. Оборудование здесь заменили в 2022 году, с полуавтоматов на автоматы. Сюда берут опытных швей, а готовы и обучить с нуля. Татьяна Владимировна - инструктор. Она учит новеньких и помогает повысить квалификацию тем, кто уже что-то умеет. Всем студентам здесь платят стипендию - 20 тысяч рублей.

Татьяна Казаринова, инструктор швейного производства: «Смотрим, человек способен ли работать, как он себя чувствует за машиной. Какая у него моторика, это очень важно в нашей работе. Какой глазомер, это тоже очень важно».

В швеи, говорят здесь, приходят продавцы, ткачихи, упаковщицы. Александра была контролером ОТК, работала в небольшом цехе. Решила изменить жизнь, в 36 стала ученицей.

«Ну как сидеть за машинкой я уже знала до этого, но уже побыстрее стала шить там, навыков все равно побольше стало».
Дарья Костина, корреспондент: «Обучение длится 3 месяца. Человека с улицы учат азам профессии. Чтобы набить руку и наработать скорость, нужно около года. Мне доверили самую простую работу - чистку изделия. Стараюсь для одного из работников «Транснефти».
Роман Середкин, соучредитель ГК «Бисер»: «Через год человек уже приносит ощутимую прибыль предприятию. А через 2-3 года он может вырасти до уровня очень хорошей швеи. Если есть талант, желание и после реконструкции мы планируем выделенный участок сделать, где будет отдельная территория, до 10 машинок, где они будут как в инкубаторе сидеть. Будет эффективнее процесс обучения идти».
Валентина Короткова, заместитель начальника производства по персоналу: «Здесь у нас производственное помещение, в котором у нас ведется капитальный ремонт. В 2023 году планируется открытие нового производственного участка, где будут созданы новые рабочие места. Начинали с 13 человек. Сейчас у нас в производстве работает 240, это производственное помещение рассчитано еще на 150 человек. То есть будет создано 150 рабочих мест».

Работа работой, по расписанию - обед. Светлана Ивановна и Людмила Анатольевна шутят, они менеджеры по уборке. Обусловили место встречи, когда появляется свободная минутка.

«Это у нас столовая, комната для обеда, обедаем, чай пьем, потрепаться приходим, да. Когда поработаешь от всей души, конечно, комфортно и удобно».

Зоя работает на фабрике четыре года. Говорит, здесь и отношение хорошее, и условия. Наш вопрос Зою удивил. Мол, бытует мнение, что швея - профессия немодная среди красивых и молодых.

«Мне уже 35 лет, не особо молодая. Хорошая профессия, почему нет? Если зарплата хорошая, условия труда хорошие, достойные».

Зоя говорит, работа непростая. Привыкнуть надо. Добавляет, а есть ли она - простая работа при хорошей зарплате.

Дарья Костина. Григорий Мартьянов. Телекомпания «Барс».


Поделиться:

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Написать авторам
Здесь может быть Ваша реклама
Разделы
Не работает связь? ПОДПИШИСЬ:
Реклама