В текстильной столице страны - дефицит швей. Можно найти площадку под производство, закупить оборудование, а потом долго искать работниц. Наша съемочная группа побывала на ивановском предприятии «Хоум стайл» и выяснила, какие условия предлагают сотрудникам и велика ли зарплата.
Из небольшого цеха в крупную фабрику - за 15 лет. Сейчас на «Хоум стайл» работают 250 сотрудников, 180 из них — швеи. Здесь производят трикотаж - женский, мужской, подростковый. На улицу Кудряшова предприятие переехало в прошлом году, выкупили и реконструировали здание некогда известной Ивкниги.
Ольга Фефилова - опытная швея, после школы закончила училище и всю жизнь в этой профессии. Говорит, есть с чем сравнивать и по условиям и по заработной плате. Поделилась, к восьмому марта им сделали подарок - начислили премию, кроме того, премиальные теперь еженедельные - по десять процентов от заработанного за это время.
Размер зарплат здесь не скрывают ни руководство, ни сотрудники. Об условиях и оплате поговорили и с губернатором, который приехал поздравить во многом женский коллектив с весенним праздником. Станислав Воскресенский, в свою очередь, рассказал сотрудницам о программе ремонта детских садов в области, строительстве новых школ и о том, что регион наш по объемам онлайн продаж входит в тройку лидеров после Москвы и Московской области.
Продукция «Хоум стайл» тоже представлена на торговых онлайн-площадках. Шьют из российских и турецких тканей. Но землетрясение в Турции на ивановском производстве особо не сказалось.
Спрос на продукцию стабильный, здесь готовы к дальнейшему расширению производства. Но есть вопрос - не в площадях, сырье и оборудовании, а в кадрах. Сложно набрать швей, кадровый голод испытывают не только в районах губернии, но и в областном центре.
Татьяна Прокопенко, Максим Шишкин, телекомпания «Барс».