Геннадий сдаёт экзамен. Александр Владимирович проверяет уровень теоретических знаний, чтобы допустить Геннадия к практическим занятиям. Это не колледж, и не институт - это настоящее текстильное предприятие «ЛидерТекс». Образовательный центр открылся здесь в начале августа, и уже сейчас первые студенты готовы осваивать вязальные станки.
Предприятие ломает систему обучения. Темпы роста производства такие, что нет времени ждать, пока студенты колледжей закончат учиться и придут к ним работать. Пришлось ускоряться.
Каждые 2,5 минуты станок даёт 5. Чтобы работа не останавливалась, а заказ был выполнен в срок - нужны наладчики, механики, мастера участков. Алексей - студент химтеха. Учится на инженера-механика. Летом присматривал подработку.
Алексей Лыхин, студент «ЛидерТЕКС»:
- Узнал я - на «Авито» искал работу, мне было интересно на производстве поработать - так как по специальности мне это... А на механиков-наладчиков у нас в Иванове без опыта не берут, а здесь предложили обучение оплачиваемое. Я приехал сюда на собеседование, мы поговорили с Александром Владимировичем и на следующий день я уже вышел.
- Ты уже получил первую стипендию? Какие были ощущение?
- Ну, зарплата! Отличные!
- А на что потратил?
- Я не тратил.
Стипендия - 40 тысяч. Что называется искал медь, а нашел золото. Так же можно сказать и про само предприятие - Алексей собирается совмещать учёбу в институте и работу. А когда получит диплом - совсем не прочь сделать здесь карьеру.
Алексей через месяц обучения уже начинает практиковаться в цеху. Зарплата и механика, и вязальщицы зависит от выработки. В среднем механик получает около 60 тысяч. Вязальщица чуть меньше, но и срок обучения - буквально экспресс.
«ЛидерТекс» - это целая промышленная группа с несколькими производственными площадками. Эта - в Иванове, есть фабрика в Савине, есть в Кинемше - на площадях бывшей Томны. И везде нужны сотрудники.
Почти три года на «ЛидерТексе» шли к решению этой проблемы. Как вывести единую систему вязки, унифицировать её на разных станках и главное - научить этому людей с улицы.
Сейчас только в Иванове на производстве трудятся порядка 600 человек. На Кинешму у предприятия большие планы. В «оживление» Томны уже вложили 350 миллионов и обучили бывших сотрудников пользоваться новым оборудованием. Дальше - больше. На весь проект понадобится еще полтысячи работников. Конкуренция в перчаточном бизнесе - жёсткая
Только за прошлый год «ЛидерТекс» отгрузил продукции почти на 2,5 миллиарда рублей. Кто бы мог подумать, что строительные перчатки так популярны
На «ЛидеТексе» обучают не только новичков. Здесь предусмотрена система переподготовки кадров и повышения квалификации действующих работников компании. Было бы желание.
Валентина Перекрестова. Григорий Мартьянов. Телекомпания «Барс».