Ярмарка вакансий для энергетиков
В Энергоуниверситете прошла традиционная ярмарка вакансий для выпускников вуза. В ней приняла участие крупнейшая российская частная компания в сфере электроэнергетики и теплоснабжения, ПАО «Т Плюс». Компания заинтересована в молодых активных специалистах.
«Окно возможностей» или ярмарка вакансий - регулярное мероприятие, которое проходит в стенах энергетического университета в Иванове. В среду для участия в ней приехали более 140 компаний со всей России, и даже из Турции. Постоянный крупнейший партнер вуза - ПАО «Т Плюс». Ивановские теплоснабжающие организации, ТЭЦ-2 и ТЭЦ -3, являются подразделением Владимирского филиала.
Григорий Ледуховский, ректор ИГЭУ: «Буквально полгода назад мы создали ассоциацию опорных университетов ПАО. Подписание соглашения проходило на высоком уроне. В присутствии Министра энергетики РФ. И, соответственно, мы вышли на новый этап развития наших отношений. Наша цель, совместная цель состоит в том, чтобы обеспечить квалифицированными кадрами тепловую энергетику, в частности Ивановского региона и других регионов присутствия этой компании».
Илья Тарасов выпускник этого вуза, 17 лет работает в Иванове на ТЭЦ- 3. Уверен, что именно здесь можно построить успешную карьеру.
Илья Тарасов, главный специалист ивановской ТЭЦ-3: «Я выбрал для себя профессию энергетика. И в будущем вообще не представлял своей жизни без энергетики. Мы заинтересованы, вовлечены в то, чтобы к нам приходили заинтересованные активные сотрудники».
Для привлечения молодых кадров проводят экскурсии и не только для студентов. Школьникам рассказывают о преимуществах работы в отрасли. Работает программа промышленный туризм не только для будущих энергетиков, но и для преподавателей вузов. Илья Тарасов, главный специалист ивановской ТЭЦ-3: « В нашей компании для вновь принятых сотрудников разработана система адаптации, разработана система профессионального дополнительного развивающего обучения».
Владислав Калинин учится на 4 курсе теплоэнергетического факультета.
- Какие условия молодым специалистам предоставляют, когда они приходят в вам на работу?
- У нас в компании предоставляются возможность официального трудоустройства. С премией годовой. Официальными полными выплатами зарплаты. Зарплата белая. Уровень зарплаты растет в соответствии с вашим развитием.
Владислав сообщил, что его привлекает и уровень заработной платы, молодежная политика фирмы, возможность заниматься спортом.
Владислав Калинин, студент ИГЭУ: «Для меня, в первую очередь, это интересная работа. Получение опыта, чтобы в дальнейшем можно было максимально реализовать».
На данный момент Владимирский филиал «Т Плюс» предлагает вакансии специалистов в области теплотехники, релейной защиты и автоматики. Впрочем, отметил Илья Тарасов, конкурс на одно вакантное место есть. И выбор в пользу тех, кто хочет работать. Заинтересованность молодого специалиста члены экспертной комиссии видят сразу.
Ирина Афонина, Максим Шишкин, телекомпания «Барс».
Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter