Что думают молодые доктора о целевом обучении?
В настоящее время в Ивановском медицинском университете учатся более 800 студентов, заключивших договоры на целевое обучение. Более 500 должны будут остаться в государственной медицине, в нашей области.
Станислав Воскресенский, губернатор: «Более тысячи единиц оборудования было закуплено за 4 года в первичное звено здравоохранения. И более 70 объектов отремонтированы. Почти сто ФАПов новых появилось. Это все здорово, но главное все-таки — это люди, врачи, фельдшеры».
Из позитивного: по данным Министерства здравоохранения, наш регион вошел в пятерку лучших в стране по обеспеченности педиатрами. Что же касается взрослых врачей, их катастрофически не хватает несмотря на то, что в последние годы в регионе число выпускников, которые остаются здесь работать, выросло примерно в 5 раз. Для привлечения специалистов в государственную медицину разработан комплекс мер поддержки молодых врачей — это социальная выплата специалистам до 40 лет на первый взнос по ипотеке, подъемные в 300 тысяч врачам, 200 — фельдшерам. В этом году в Родниковскую поликлинику пришли на работу два специалиста-целевика.
Ольга Оргийская, и.о. заведующей поликлиникой: «Будем надеяться, что девочки у нас задержатся. Потому что к нам приезжали целевики чаще всего сказать "Здравствуйте", вернуть деньги, которые потратили на их стипендию наши больницы, — и уезжали в какие-то другие регионы».
Анастасия Советникова всегда мечтала лечить людей, с детства.
Анастасия Советникова, участковый терапевт: «Мне хотелось и людям помогать. И все равно профессия считается элитной. И все равно это было намного интереснее, намного более в плане развития».
О возможности пройти обучение, заключив целевой договор, Анастасия узнала еще в школе. После окончания вуза вернулась в Родники, работает участковым терапевтом. Три года планирует отработать. В перспективе настроена продолжить обучение и получить узкую специализацию. Про меры поддержки знает. Планирует получить 300 тысяч подъемных.
Анастасия Советникова, участковый терапевт: «Я очень рада, что существуют такие подъемные для врачей. Если не они, зарплаты реально грустные. И никто не знает, как жизнь сложится. И возможно, мне здесь очень понравится и я пойду вверх по карьерной лестнице».
Работа в поликлинике — это опыт, которого пока не хватает. Прекрасный коллектив, рассказывает Анастасия: помогают, поддерживают. В лаборатории в случае возникновения вопросов можно оперативно сделать анализы и скорректировать план лечения.
Анастасия Курина также прошла обучение по целевому договору. Работает врачом дневного стационара. На вопрос об отношении к целевому обучению ответила откровенно.
Анастасия Курина, врач дневного стационара: «Я считаю, что если человек планирует дальше проживать в городе, из которого он взял целевое, соответственно, работать в больнице, то это очень удобно. Если все-таки планы долгоидущие и ты планируешь уехать, то это, возможно, обременяет».
Работа в дневном стационаре устраивает. Здесь она ведет больного в течении десяти дней и видит результат. Коллеги помогают, делятся опытом.
Ирина Афонина, Григорий Мартьянов, телекомпания «Барс».
Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter