Подобные совещания проходят не так часто. Их организуют по мере необходимости. Только тогда, когда накопится ряд острых проблем. Взять, к примеру, вопрос об охране труда. За 9 месяцев текущего года на различных производствах произошло 29 несчастных случаев. Погибло 14 человек. Как заявляют в комиссии по охране труда, причины у этого явления организационные. На предприятиях просто забыли про ГОСТы, ОСТы и прочие нормативные правила. Из расследований ЧП не делается никаких выводов. К примеру, в настоящий момент на предприятиях аттестовано каждое двенадцатое рабочее место. «В итоге мы видим несчастные случаи на производстве, которые приводят к утере работоспособности, а иногда и жизни, - подчеркнул 1-й заместитель главы администрации г. Иваново Сергей Золкин. - Поэтому наша задача вместе с работодателями принять все необходимые меры, связанные с аттестацией рабочих мест, с созданием необходимых условий труда». Еще один вопрос связан с трудоустройством ивановцев, которым суд определил наказание в виде исправительных работ. Как правило, подавляющая часть этих граждан привлекается за неуплату алиментов. Единственным способом взыскания долгов становится трудоустройство осужденного. Есть в Иванове предприятия, которые готовы работать с таким контингентом. Например завод имени Королёва. «Мы их всех принимаем к нам нна работу, - сказал генеральный директор предприятия Александр Крапостин. - В прошлом году они нам очень хороший объём произвели на заводе. Мы довольны этим контингентом. Они работают нормально. Есть примеры, когда просятся к нам на работу по истечении своего срока». Впрочем, не всё так радужно. Вакансий на всех должников не хватает. А в некоторых организациях и вовсе не хотят работать с таким контингентом. Возникают проблемы с трудоустройством осужденных алиментщиков, имеющих инвалидность. Все эти вопросы необходимо решать. И в этом случае власть надеется на понимание и содействие со стороны бизнеса.
Сергей Веселов, телекомпания «Барс».