Работу Ксения и Катя нашли, увидев объявление в местной газете. В одно из кафе в крупном торговом центре требовались студенты, им предлагали гибкий график и возможность карьерного роста. На последнее девочки не рассчитывали. они еще учатся. Искали подработку на лето, чтобы купить себе одежду. Никакого договора при трудоустройстве с ними не заключали. Медицинские карты попросили оформить за свой счет. Хотя в случае с несовершеннолетними это обязанность работодателя. Но тогда девушек условия особенно не волновали. Как и то, что они отвечали за кассу и работали сверхурочно. По словам Ксении, находиться по 12 часов на ногах было тяжело. Отдохнуть разрешалось только в обед - десять минут и по возможности в отсутствии посетителей. Первые 2 месяца зарплату исправно платили. Девушки расписывались в ведомости. Катя ушла в конце августа - готовилась к учебе в институте. Ксения продолжила работать и в сентябре, но шестого числа ей сообщили об увольнении без выплаты зарплаты. За август не отдали деньги и Кате. По словам девушки, ее обвинили в краже денег из кассы, каких-либо доказательств не предъявили, ссылаясь на некие записи с видеокамер. На камеры видимо, записано и то, как несовершеннолетние работали сверхурочно и продавали спиртное. По закону им положено работать не более семи часов в день и не разрешается продавать даже пиво. Сейчас экс-сотрудницы могут подать на фирму-владельца закусочных в суд. Для этого им нужно найти свидетелей их работы. По словам временно исполняющей обязанности главного государственного инспектора труда Ивановской области Светланы Горовой, закон не разрешает привлекать лиц моложе 18 лет к сверхурочной работе и заключать с ними договоры о материальной ответственности. Если вину работодателя докажут, юридическому лицу придется выплатить положенную зарплату и штраф от 30 до 50 тысяч рублей.
IvanovoNews