Задача тем сложнее, чем она ответственнее. А ответственность на чиновников от образования накладывает то, что на эту сферу тратится более сорока процентов местного бюджета и растущие федеральные денежные вливания. Они, кстати, продолжатся и в будущем году. Поскольку, несмотря на сжатые сроки освоения нынешнего транша, работники образовательных учреждений вместе с чиновниками справились и все успели. Со второй половины августа необходимо было закупить оборудование для обустройства автоматизированных рабочих мест учителей начальных классов, обучить их работе по новым образовательным стандартам. И повысить зарплату всем педагогам. «Очень сложно было по зарплате решить вопрос, - сказал заместитель начальника управления администрации г. Иваново Игорь Белышев. - Но нужно констатировать, что в настоящий момент средняя заплата учителей составляет 15 с половиной тысяч рублей, то есть это даже больше, чем было записано в том же соглашении». Речь идет о документе, регламентирующем модернизацию образования в 2011 году. Это соглашение заключили администрация Иванова и областной профильный департамент в августе. Параллельно разрабатывался проект стратегии развития образования до 2020 года. На суд широкой общественности в Интернете выложили перечень болевых точек, которые учли в стратегии. «Прежде всего это доступность дошкольного образования, - перечислила начальник управления образования администрации г. Иваново Елена Юферова. - Вторая - организация профильного обучения на старшей ступени общего образования. Я думаю, что директора, присутствующие здесь, и члены коллегии понимают, что что действительно серьезная актуальная проблема. На третьем месте - оснащение школ современным оборудованием и введение третьего урока физкультуры». Стратегию с поправками утвердили. И обозначили параметры, которых необходимо достичь. В частности, снизить число детей, ожидающих очереди в детский сад и улучшить показатели удовлетворенности средним образованием с тридцати процентов до семидесяти пяти.
Ирина Афонина, телекомпания «Барс»